.png){kind=small}
NAJBLIŻSZE KURSY STARTUJĄ
17 WRZEŚNIA 2025
środa 17:30-19:00
online
20 WRZEŚNIA 2025
sobota 10:00-11:30
online
Program kursu
1. Ścieżki kariery w IT
Poznasz ścieżki rozwoju kariery w IT.
2. Myślenie algorytmiczne
Zrozumiesz podstawowe algorytmy i struktury danych oraz ich znaczenie w codziennej pracy oraz rekrutacji.
3. System design
Nauczysz się projektować duże systemy informatyczne.
4. Czysty kod i dobre praktyki
Nauczysz się pisać krótki, zrozumiały, czytelny i łatwy w utrzymaniu kod.
5. Bazy danych i SQL
Zrozumiesz, jak przechowywać i pobierać dane przy użyciu relacyjnych baz danych.
6. Praca zespołowa
Poznasz zwinne metody pracy nad rozwojem projektu.
7. Testowanie i debugowanie
Dowiesz się, jak testować kod i diagnozować błędy przy pomocy debuggera i testów automatycznych.
8. Umiejętności miękkie w IT
Rozwiniesz kompetencje prezentacji, komunikacji i zarządzania czasem.
9. Przygotowanie do rekrutacji
Poznasz typowe pytania techniczne oraz jak dobrze przedstawić siebie podczas interview.
10. Aplikacja
Dowiesz się jak i kiedy aplikować na praktyki / staże / o pierwszą pracę (z naciskiem na duże firmy FAANG).
11. Portfolio, CV i LinkedIn
Zbudujesz profesjonalne CV, profil online oraz projekt, który zaprezentuje Twoje umiejętności.
12. AI w pracy programisty
Nauczysz się korzystać z narzędzi takich jak ChatGPT, Copilot czy Cody do pisania i analizowania kodu.
Co nas wyróżnia?
Kadra i indywidualne podejście
Zajęcia prowadzą doświadczeni programiści i rekruterzy, którzy odnosili sukcesy w konkursach informatycznych.
Małe grupy
Zajęcia odbywają się w małych 8-12 osobowych grupach.
Praca w IT
Wielu naszych podopiecznych pracuje w firmach takich jak Google, Microsoft oraz Facebook.
Materiały
Do nauki wykorzystujemy autorskie materiały.
Stały kontakt
Uczniowie mają stały kontakt z trenerami na platformie Slack.
Próbna rekrutacja
Możliwość umówienia próbnej rozmowy rekrutacyjnej.
Trenerzy
Naszą kadrę tworzą programiści i rekruterzy z bogatym doświadczeniem, w tym finaliści i laureaci olimpiad informatycznych. Prowadzący zdobywali wiedzę i praktykę zarówno podczas tworzenia zadań oraz prowadzenia rekrutacji, jak i w pracy w czołowych firmach technologicznych z grupy FAANG oraz firmach tworzących testy rekrutacyjne (Codility).
Jacek Tomasiewicz
Trener
dr Tomasz Idziaszek
Trener
Patryk Czajka
Trener